1 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 18:24:45
入社早々、１ヶ月もたたない間に会社を去っていく若者が増えている。
ひどいものだと半日で会社を辞める人もいるそうだ。
サービス残業、人間関係の悪化、長時間労働、
マイホームを買ったとたんに転勤命令、
付き合いたくもないのに飲み会に参加させられる。
自分に合わない仕事をやらされる。
いつリストラされてもおかしくない状況。
厚生年金の破綻。
会社自体に未来がない。
会社事態に希望がないよね。
やりたい仕事だと思ってたが自分の想像していた
仕事と全然違ってたというのは多いのかな？
8 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 18:32:45
1ヶ月はさすがに、もうちょとやってみろよと思うが、
ＩＴだと3年目で辞めるやつマジで多い。
というか自分もまもなくその一人になる。
ＩＴの場合大きくわけて２つの理由で
・ＰＧからＳＥになって仕事つまらなくなった。（プログラムできなくなった。リーダー的仕事あ合わない）
・激務で自由がない。個人情報系担当は精神的に狂う。
11 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 18:44:00
実際IT企業ってきついらしいよね。
ていうよりか拘束時間が長すぎるんだよ。
もうだいぶ日本も豊かな国になったんだから
余暇を楽しめよといいたい。余暇を多くすりゃ
金を使うこともできるし（旅行、趣味）
景気も回復するかもよ。どーだかしんないけど
13 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 19:40:33
会社にいる時間は６時間までとかならないかな。
俺朝の９時から夜の７時くらいまで拘束される。
帰ったら飯食って少しテレビを見て寝るだけ。
もう少し趣味とかする時間がほしいな。
16 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 19:54:21
9:00−19:00ぐらいでｶﾞﾀｶﾞﾀ言うなｗ
18 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 19:56:30
じゃあ、おまえらどのくらい会社に拘束されてるんだよ。
書いて見やがれ！
19 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 19:59:38
じゃあ書くけど
おれもＩＴなのでＰＴによって忙しさは山あり谷ありだが
今は
毎日9:00〜23:00
ここ２ヶ月土曜日出社 一番楽なときでも20:30終わりだなあ
20 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:03:00
>19
よく、会社辞めたくならないね。
26 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:23:13
黙って働け！
あれこれ考えると人のものがよくみえてくるから
何にも考えず働け！
世の中楽な仕事なんて無い！
今お前が与えられた仕事を
がんばってやってみろ
そしたら今度はミスの無いように
注意してやれ
すると少しずつ仕事に自身が沸き
仕事が楽しくなってくるから
29 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:27:10
すごいね、欧米だったら日本の労働環境なんて続けてたら、とっくに暴動が起こると思うな。
みんなおとなしく働いてるようだけど、心の中では
鬱屈した不満を溜め込んでいて、何かきっかけがあったら爆発するんだろうな。
現に、徐々に脱落者が増え始めて、
失業者３００万人、フリーター４１０万人、引きこもり１６０万人、ニート８０万人
になってる。
33 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:30:55
話はそれるけど、通勤時間にもよるね。
俺通勤時間５分だから９：００〜２３：００でも大丈夫。余裕。
（東京痛勤リーマンの労力に例えると９：００〜２０：００）ぐらい。
34 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:32:43
２３時まで働いてる人は帰ってからどうしてるの？
飯も食わず風呂も入らず、そのまま布団に倒れこんでるの？
36 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:50:28
家につくのが0時
まともにメシ食うと肥満確実なので
軽食程度の食事。
んでシャワー。
深夜アニメでもみて０２：００就寝
それが延々つづく
平日に自由は無い
37 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 20:54:07
>>36
あのね、それをブラックって言うんですよ。
いい加減辞めたら？疲れるでしょ。
毎日9時→17時半の俺が言っても説得力ないけど。
44 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 21:10:38
ヨーロッパのほうじゃ何年か勤めると何ヶ月か何年かの休みが
もらえるらしいと聞いた。
でも日本じゃ若者が昼間っからプラップらしてたら
近所のおばちゃんとかに白い目でみられるよな。
別荘とかあれば別だけど
46 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 21:13:21
リフレッシュ休暇だっけ？
羨ましいね
47 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 21:14:01
日本の人的資源管理ってヨーロッパとかと比べてどうなの？
49 名前：名無しさん＠明日があるさ[age] 投稿日：04/10/23 21:43:08
みんなの会社は、きちんと残業手当出てるの？
50 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 21:44:17
でるよ〜。
１００Ｈやったら１００Ｈ分出る。
でなかったらとっくの昔に辞めてる。
51 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 21:47:55
俺は毎日9:00〜22:00すぎまで。残業手当出ねー
52 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 21:47:59
イジメられてる先輩がストレスでぶっ倒れて入院、今度はオレが標的に。
気が狂いそうっす。
54 名前：名無しさん＠明日があるさ[age] 投稿日：04/10/23 22:01:48
究極の選択
１）９時〜２２時＋残業手当出る＋人間関係最悪環境
２）９時〜２０時＋残業手当なし＋人間関係良好環境
どっちを選びますか？
55 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 22:03:25
>>54
2だろ。
56 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 22:14:19
海外の奴らは残業とかせずあんまり働かないってイメージ持ってる奴居るけど
IT系やら銀行系やらで出来る奴はほんと鬼のように働きまくってるよ。まぁその分給料貰ってるが。
んで40か50あたりにはどっかに家かってさっさとドロップアウトして悠々自適な生活。
まぁにほんでそれを実現できるような環境になるのはまだまだ先の事だろうけど。
リフレッシュ休暇にせよ、こういう環境にせよ、実現できる社会になればなあ。57 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/23 22:21:26
>>52
とりあえず辞めるつもりにでもなって、ちょっとした反撃してみたら？
俺も以前イジメられて、（何かにつけて、つか黙ってても難癖つけられる）遂に切れた。
俺がとった行動は以下の通り↓
朝出社して、まず凄い声で「コラァッ！！」と叫び、自分の机に思い切り一蹴り入れる。
かなり音が響くので、確実に「何事！？」という目で周りから見られる。そこで
「ちょっと虫がいたんで殺しときました〜」って、へらへらしながら言う。
それまでは「おとなしい奴」を演じてたんで、そのギャップにかなりびっくりされた。
その後もイジメてきた相手にはへりくだりつつ、ゴミとかをゴミ箱に捨てるときは
「ボケがっ！」とか言いながら思い切り叩き込んだり、何も無いときから
「殺す、ゼッテー殺す・・・」とか小声で呟く。それを注意されたら、そのときだけ
ニコニコ顔で「すいませ〜ん」。そうこうしてるうちに、二面性のある、
完全に危ない人間という目で見られる。こうなったらもうこっちのもん。
何するかわかんねー奴と思われ始めたら誰もちょっかい出してこなくなる。
（相手には家族とかもあるし復讐恐れて危険な橋は渡ろうとしないから）
いじめられるより、まわりからビビられる方が万倍まし。
まぁ「辞める（もしくは辞めさせられる）覚悟がないと出来んけど・・・
長文ｽﾏｿ。
58 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 22:27:00
シね コラ！ の独り言はストレスがたまれば自然にいってしまう
確かに周りが遠巻きにしてるな最近59 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/23 22:29:20
俺もとんでもないミスやらかしてもう会社辞めたい。
それまでも漠然と辞めたいって気持ちはあったが、けど辞めてもその後の生活の事もあるから
なかなか難しい。
67 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/24 03:04:52
おれの場合いやな上司と一緒に飯喰ったあと
必ず片手で割り箸折ってたよ
慣れるとそれ程たいして力入れなくても出来るようになるけど
よこでやられると結構ビビッてくれるからいい感じだった
むかついたとき1000円の分厚い時刻表を半分に引きちぎってみたり
革靴風安全靴はいといてスチールの机の扉蹴って穴開けたりするのもｲｲ
自己主張が必要で体力がないとだめなのよ
68 名前：名無しさん＠明日があるさ[age] 投稿日：04/10/24 10:43:10
そうだよな。
「いつでも辞めてやるよ（笑）」
こう心の中で言いながら会社にいる時って
勇気が出てくるんだよな。
( ´`ω´)φ メモメモ72 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/24 19:07:42
理不尽な上下関係をどうにかして欲しい。
飲み会の席で、上司やら先輩やらの酒ついで、注文して・・・
付き合いたくもねえ二次会まで用意しないとで。
殆ど奴隷扱い。
今まで意識的に上下関係の強いサークルを避けてきたのと
ちょっと外国暮らしもしてたから、
なんで？って思う会社組織の論理に従わなきゃでつらいつらい。
こんなくだらねえ理不尽な上下関係が強いのって日本と韓国くらいじゃないか？
儒教の始祖、マジで呪ってやる。
73 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/24 19:15:35
先月、一週間で２徹
月曜８：００〜０：００
火曜８：３０〜次の日の木曜の午前１：００（仮眠なし
木曜１０：３０〜次の日の土曜の午前３：００（仮眠３時間くらい
昼食、夜食、昼食、夜食、の４時間以外、休憩なし（会社内にレストラン＆コンビニ（夜２０：００まで営業
徹夜明けは死にそうだったが、その仕事が好きなので苦痛ではない
( д) ﾟﾟ
…本人苦痛じゃないって言ってるからいいか…。75 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/24 19:28:57
みんな同じようなこと考えてんだな。
結局、どこへ行っても同じなんだよ。
我慢大会だな。78 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/24 19:46:41
先日会社辞めてきました
建築系の零細なんですが会社が大赤字で
入社して半年給料一度も貰ってませんでした 週６で８〜２５時、社長の気分によってさらに帰り遅くなる事もありました
毎日怒られ、毎日虐げられ、最後は行こうと思っても音の大きい目覚ましをかけても起きられず、
どうしようもなくなって逃げようかと思ったけど結局話つけて辞めてきました
今思えば最後の方は>>68の言ってる事が俺を救う唯一の言葉でした
今とりあえず深夜コンビニでバイトしていますが
半年で会社辞めるなんて･･･と周りから言われますがそのまま続けた方がよかったんでしょうか？
今は怖くて次の職場を探す事ができません
80 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：04/10/24 19:58:46
入社時点で大赤字の状況で求人なんて本当だったらクソ。
職安の求職票に賞与４ヶ月（前年度実績）と記載されていたら
普通は１回の賞与は２ヶ月ぶん？と思たらボーナス出ないとか
の話はザラ。
会社面接では、やる気・経験をアピールすべきで給与・休日などの待遇面の話は
すべきではない。こだわりがあると、落とされる可能性があるという一般理念
の風潮や押し付けがダメだと思う。
81 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/24 20:07:19
外資生保の内勤だが８時〜２１時だよ。
バカンス休暇も日本人スタッフには無く、
本国から来ている外人役員だけにある。
給与は内資生保の２／３の水準だし、現実は厳しいね。
94 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/25 00:13:39
どこも一緒だね。
うちの会社、昨期は創業以来の経常利益とか言ってるけど
社員への還元はなし。
理由は、親会社からの人員受け入れのために確保だって。
親会社からのリストラ社員は、うちではいきなり課長だし
金かかるわな。
そのうえ、持ち株会が親会社が持ってる自社株を高く買っており
こりゃあ上場したら大損しそうだっていうの。
文句言って持ち株会辞めようかとおもったら
「会社で居場所なくなるぞ」といわれた。
これでも名前出したら有名な会社なんだけどね
（親会社はだけど・・・。）
日本企業はどこもこんな感じなのかね。
97 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/10/25 00:33:47
>>94
ﾏｼﾞﾚｽするとだな
お前らの働きで過去最高益な訳じゃないのよ
親会社がﾘｽﾄﾗして余剰人員移す為利益を上げさせてくれたんだよ
親にとって調整弁にすぎない存在なんだから仕方ないよ
ｲﾔなら退職すればいいじゃん
よそで働いて成果だして悔しがらせるぐらいの意気込みでさ
それができないとか自信ないならあてがい扶持で文句言うなよ
養ってもらえるだけありがたいと感謝して親会社ﾘｽﾄﾗ組の靴の裏なめてろ
109 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/10/26 00:47:16
年内でやめさせてくれと木曜に会社に言います。
最近は８：００−１：００で、土日祝日出勤あり（俺だけ） 長期連休は工事で全部出勤。
勤務地九州で出身北海道だから友達にも家族にも会えない。
今のままだとアル中かパチンコ依存かうつ病にマジでなる。
甘いんだろうけど、北海道に帰りたい（つД｀）
120 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/11/23 23:10:16
やめる覚悟を決めるには、相当勇気がいるぞ！
俺も、自分に自身が持てるようになるまで＆踏み切るまで２年掛かった。
サラリーマンは嫌なので自分のビジネスを持つビジネスマンに転身したけど、もし失敗したら一部上場企業には戻れない＆バイトの所得で生活する勇気はあるのか？
など、相当考えた。上司に一言「話があるんですけど」と切り出す一言を言うのに２年も掛かったなんて、４ヶ月前の自分に今の自分を見せてやりたいよ！
今は、一日１８時間位働いているけど、会社＆株主の利益のためではなく、自分の利益のために働く楽しみが分かり、やりがいを感じています。結果を残しても、そうでなくても、対して変わらない給料では働けないよ。
今は、サラリーマン時代の収入分位しか税金を払えない規模だけど先の楽しみはサラリーマンとビジネスマンでは大違いだ。
121 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/11/23 23:16:32
やりがい・・・懐かしい響きだな。
飼い殺し状態でやりがいを失くして、気が変になる前だった。
今の状態を受け入れて自分のしたいことをしようと割り切った。
辛かった数ヶ月を繰り返したくない。
129 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/11/24 01:51:19
世の中厳しいって事がわからないんだよ
今働いてる連中だってみんな辞めたいと思ってても働いてんだ
みんながみんなやりたい仕事出来るわけがない
楽な仕事なんて無いんだよ
我慢して働け!俺だって辞めたいと思わない日なんか一日も無かったよ
130 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：04/11/24 03:03:07
>>129
正論だが…
苦しさに押し潰されて死にそうになってる人に対して
その慰め、というか激励は何の役にも立たない
わが身を顧みてみれば正直キツイよなあ…
地獄みたいな就活終えてやっとの思いで会社入ってみれば
以後はずーっと激烈な労働環境で酷使されるなんて
143 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：05/02/23 23:05:09
オレもいつも定時で返ってる。
上司に帰りの挨拶するときに帰るの早いな！って顔されるが関係ない。
自分の担当の仕事を完了させたから帰る事の何が悪いの？と思う。
成果主義とか言いながら、夜遅くまで会社にいることが美徳みたいな
空気が耐えられない。
148 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：05/02/24 00:19:25
俺は来年度一杯で会社（法人）辞めて独立する。
何故来年度一杯かと言うと、大きな仕事任されてるから。
入社面接の時、将来独立することは理事長に話してあり、辞めて独立する時は投資もしてくれるって。
今は入社3年目、25歳で所長任されたけど、決意堅い。
みんなも何か企みなよ。
こういうのができる人がうらやましいです。
結局、自分でどう決断するかなんでしょうけども。154 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：05/03/07 23:22:45
仕事が嫌になって3日ほど休んだ
無断欠勤で
辞める気だったけど
無職が異常に怖くなって
上司と話して、また会社に戻る事になった
以前も同じ事して、結局辞めた
さて、どうなるか
このまま 負け犬の自分に戻るか
はたまた、今の会社を続けるか？
自分でも解らない
165 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：05/03/09 23:08:10
同僚のOLに中田氏しちゃったので辞めまつ。。。
166 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：05/03/10 16:30:08
_, ,_ ﾊﾟｰﾝ
（ ‘д‘）
⊂彡☆))Д´） >>165
ﾊﾟｰﾝ _, ,_ ﾊﾟｰﾝ
ﾊﾟｰﾝ_, ,_ （ ･д･） _, ,_ﾋﾞｰﾝ
（ ･д･） Ｕ☆ミ （･д･ ）
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ﾊﾟｰﾝ
, ,∩彡☆ ☆ミ∩, ,
（ ） ﾎﾞｰﾝ （ ）
ﾄﾞｰﾝ ﾊﾟｰﾝ
167 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：05/03/10 21:49:40
これから６月まで台湾への大量出荷の影響で毎日午前様帰宅
しかもローテーションで早出のおまけもあるんだよ（週２回）
定時は９：００−１８：００だが
繁忙期は９：００−１：００くらいが基本
月何度か奇跡的に２２：００くらいに上がれることもあるけど
しかも早出となると７：００出勤なんだよな
土曜も当然あり。１：００まではやらないが２２：００くらいまではやってる
そして日曜もある・・・日曜は２０：００くらいまでかな
GWも「
フル出勤ということなので予定は入れないように」って言われてるよ
ラインだから個人都合での早上がりは病気や身内の事情以外は不可（病気の場合は診断書提出だし）
もう辞めてやるよ
183 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/03/30(水) 22:06:31
年寄りが何と言おうと今の若者の時代が来るわけだし。
自分たちが年寄りになっても若者を否定するようなことはしないし。
自分の時代じゃないなと察したら冷静に潔よく去るつもり。
そこらへんが今の年寄りと違う。
184 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2005/03/31(木) 21:24:45
>>183
過去の年寄りたちも
きっと若い頃はそう思ってたと思うよ…
185 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：皇紀2665/04/02(土) 00:20:07
>>184
同意
…そうかもしれませんね…。労働環境は個人によってとてもバラつきがあるとは思うのです。
しかしですね、ここに載ってるのはほとんど事実だと思うし。実際に似たような話を耳にしますし。
戦後の発展は、日本人のワーカーホリック的な部分に牽引された部分が大きいらしいですが、時代が変われば人も変わるしなあ…。難しい問題なんでしょうね。
最近は、なんでも就職した若者の半分がミスマッチを感じるそうです。
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