| 1 | 求人広告屋が語る・・・311号 | 05/08/21 20:59 |
| 05/08/21 | (甲斐輝彦) Comment |
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求人広告屋が語る・・・311号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■日刊 求人広告屋が語る、若手を採用して悩んだ時に読むメルマガ ■■■ ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ ■■ 「知恵と知識の違い」 ━━━━━━━━━━━━━━━【毎日配信】 2005/8/21(311号）━ では、具体的にどうしたら良いのか？ 逆をすればイイんです。 （１）今いる社員の教育と団結を一生懸命やる →そんなにお金がかかることでも無いんだし・・・ （２）会社がもっと儲かる物を開発、発掘して売る →そもそもこれが出来なければ良い人材が来たって同じ。 （３）今いる社員で会社の雰囲気をイケテルように変える →雑誌を見るなり、イケテル会社を見に行ってみるなり すれば全然できますよ （４）経営陣がとにかく勉強をする →そもそもバカな経営陣だから社員がバカで出来上がる物、 サービスがバカになる。その悪循環を直すには、社員から ではなく、経営陣からでしか直りません つづく ご感想・ご相談は下記までご連絡下さい。 teruruto@trust.ocn.ne.jp メルマガ登録・解除 http://www.geocities.jp/teruruto7/index.html トラックバックURL：http://s03.2log.net/editor/tb.php?id=kaiteru:blog:289 |