| 1 | 求人広告屋が語る・・・421号 | 06/06/04 14:08 |
| 06/06/04 | (名無しさん) Comment |
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求人広告屋が語る・・・421号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■求人広告屋が語る、若手を採用して悩んだ時に読むメルマガ ■■ ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ ■■ 「私のけっこう売れる営業技術−自分を売り込む技術」 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2006/6/4(421号）━ レベル5は信用できる人です。ここでいう信用できる人 とは具体的にいうと、他人から子供の世話を頼まれるよう な人のことです。 しかし、信用のないおじさんを突然信用される人間にす るのは不可能な場合がほとんどです。あるいはとてつもな く時間がかかります。それは是非と善悪の方向性がだいぶ 進んでしまっているので、それを変えるのは大変難しいか らです。彼が今まで育ってきた過程で身につけてきた価値 基準を崩壊させなくてはいけないのです。 ちなみに私は価値基準を崩すのが得意なのです。私が部 下を持ったら一回か二回は鬱病にさせてしまいます。その 人の価値基準、価値観を一度崩壊させてしまうからです。 「大学にいかないより行ったほうがいい」「高校は商業科 より普通科にいったほうが上だ」「私立のより公立の大に いったほうがいい」と多くの方が思われていと思います。 したがって私は部下を持つとこのようなお説教を永遠と するのです。若い人たちは価値基準がそれほど固まっては いないのでおじさんほど時間はかかりません。 このようにお説教を続けると何がいいというと、性格を 変えるというのが目的です。完全には変えることはできま せんが、ある程度私は変えることができると考えています。 本人の幸せを追求しない限り本人が幸せになることはない と私は考えています。なので新人たちの価値基準を変えさ せるのです。レベル5に近づくためには、性格的なもの大き く関係しているのです。ある意味素直な人がいいのかもし れません。 teruruto@trust.ocn.ne.jp ■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■ 甲斐のブログ http://ameblo.jp/teruruto/ メルマガ登録・解除 http://www.geocities.jp/teruruto7/index.html (株)WillB Yokohama http://www.b-p-w.jp/index.html ■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■ トラックバックURL：http://s03.2log.net/editor/tb.php?id=kaiteru:blog:342 |