| 1 | 求人広告屋が語る・・・461号 | 07/08/28 09:55 |
| 07/08/28 | (名無しさん) Comment |
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求人広告屋が語る・・・461号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■求人広告屋が語る、若手を採用して悩んだ時に読むメルマガ ■■ ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私が感じた血液型と仕事と夫婦（恋人）の関係」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007/8/27(461）━ 今回から新しいお題目に移ろうと考えて、周りの人たちに リクエストを聞いてみましたら、 「私が感じた血液型と仕事」 を書いて欲しいとの要望が上がってきたので、久しぶりに 私のスーパー独断と偏見に基づく血液型の話をしたいと思いま す。 ※あくまでも甲斐輝彦による独断と偏見であり、ゴーマンな話 ですのでジョークだと思って下さい。しかし、長年の私の経験 に基づくことですので、新しい情報を頂けると大変ありがたい です。 さて本題ですが、そもそもこの話は私がB型なのでB型の人から 見た世界の話になります。 先日とある芸能プロダクションのマネージャーさんと食事をす る機会が会ったので血液型の話をしていたのですが、やっぱり 芸能人にはB型が大変多いようです。 何が「やっぱり」かって？ B型の人とAB型の人にしか解からないかもしれませんが、基本的 にB型は「自分が楽しい人生の基本」である人が多いので、好き なことを職業にする傾向が強い人が多いです。つまり、逆説的 に言うと、好きなこと以外の職業ではストレスが溜まってしま い、それに負けて簡単に辞めてしまいます。 その余りの簡単な辞め方に対してのイメージが「飽き性」です。 しかし、それは飽き性なのではなく体が拒否をしている訳で、 イメージとしては毒を飲んでしまい、それを吐いているような 感じです。そのため、周りから飽き性と言われようが「ヒドイ」 と言われようが、本人としては体と脳と精神が拒否している事 を他人にどう言われようとも無視できてしまいます。 一方、その「無視できてしまう性質」を尊敬と嫉妬の眼差しで 見ているのがA型の人が多いです。 つまり、そのA型の人にとってイロイロな意味で立場が下の人で B型の人であれば「嫉妬」になり、苦情・苦言の対象になり、 立場が上のB型の人であれば「尊敬」になり、指導を求め・感嘆 の対象となるようです。 そんなことを科学的に解明しようなんていう人が脳の研究をして いましたが、B型は前頭葉で「未来・挑戦・実験的に考える場所 ＝電気信号が多い」人が多く、A型の人は左脳「記憶・過去の 事例・経験則・合理性で考える＝電気信号が多い」人が多いそう です。つまり、考えるパターン（ロジック）や癖が違うという 可能性があるそうです。そして、そういった研究は米軍でも昔 からされていて、どの血液型のチーム編成が戦場で残りやすい かなどのデータがマジメに取られているのは本当の話です。 以前にも書きましたが、ある超大手銀行の頭取の本には、 「自分はA型だからB型に弱いので、部下にB型は採用しない」 明言されていました。つまり、日本人はA型が大変多いのでB型 には生きていき難いのです。なんせ嫌われやすいですから。 しかし、逆にある一定レベルを超えると好かれるというメリット にもなっているのですが。それが、先程も言いましたA型の人が B型の人に持つ「尊敬と嫉妬」だということです。 つまり、A型の人の上司がB型である場合はまだイイのですが、 B型の上司がA型である場合には双方にストレスが多い可能性が 高いです。しかも、実は最も排他的な性質はA型に多いためB型 の人を潰す傾向がある為、会社は結果的にA型の人で固まりやす くなる傾向があります。 しかし、A型の集団で成功できる会社は「右から左で儲かる仕事」 しかありえません。つまり、会う程度の範囲内で同じことを繰り 返すことが最も向いている業種だということです。例えば、銀行 や公務員、農家、などはイイ例だと思います。 ですから、結果的にA型の人の排他的性質である「苦情の塊」を １００％受け入れると会社は間違いなく伸び悩みます。なぜなら A型の人の話は毒が強すぎてヤル気が完全になくなる人がいるの です。それがO型の人です。 何度も言いますが、B型の人はA型の苦情に大変に強い耐性を持っ ているので、逆にA型の人がネを上げてしまいます。しかし、O型 の人はA型の人の苦情に対しては耐性がありません。そのため、 A型派が強くなるとO型の人が会社からドンドン減っていきます。 これが会社の経営では大問題になることがあります。 O型の人は良くも悪くも「イイ加減」です。つまり「良い加減」 なのです。自動車のハンドルの「遊びの部分」は絶対に必要であ り、「遊びの部分」が無いと１００％に近い確率で事故を起こす 可能性が高いです。 しかし、その「遊びの部分」はA型の人にとっては苦情・苦言の 対象となりやすい傾向があります。ガミガミ言おうと思えば言え てしまうからです。そして、ガミガミをO型の人に言うと完全に まいってしまい潰れてしまいます。 その結果、会社から「遊びの部分」が無くなりガチガチ・ギス ギス・ダサダサの会社になる為、売上が向上しません。つまり、 良い意味でのムードメーカーが居なくなるのです。 そして、会社は下降に向かいます。 特に、ガチガチ・ギスギス・ダサダサは女性に嫌われますので イマドキの社会では完全に良い人材に見放されて、どんどん 負け組に突入します。 えーー、だったらA型が全部悪いのかよーー、と言われそうです が全くそうではありません。ほとんどの場合、A型の人は全く 正しいことを言っている傾向が強く、大変参考になることを提言 しています。しかも、A型の人は丁寧に我慢強く考えて気を使い 対応をしている人が多く、好き勝手やっているB型やイケイケの O型に比べれば遥かに物事に真正面から取り組んでいます。 つまり、そういった考え方の人が会社にたくさん居ることは大変 すばらしいことであり、日本の文化が長く続いている良い例だと 思います。 つまり、会社を安定させたいならA型を増やし、会社を盛り上げ たいならB・O型を増やすと良いという訳です。 さー、というわけで次はAB型ですね。AB型はニュータイプです から難解です。つまり、解かろうとすると「違う」と言い、 解からないと言えば「簡単だ」と言う人がAB型です。 なんだ？？？と言われそうですが、そんな性質がAB型に多い傾向 があります。天邪鬼なわけではないのでしょうが、迎合するのは 癪に障るのでしょう。←こーいう言われ方も癪に障るのだそうで す。このニュータイプ性が２重人格とかヒドイ言われ方をしてい る場合が多く、「自分の中で２人が戦っているんだ！」なんて 言っている人も多いです。 しかし、この「自分の中で２人が戦っているんだ！」はAB型の人 だけの話ではなく、全ての人に当てはまることです。特にAB型の 人がはっきりとそういうことを言うので目立つだけです。つまり 現代人の病気である「判断能力が下がってきている」ということ だからです。 この精神的な病気は非常に怖いです。なぜなら、 「判断能力が下がっている為、判断能力が下がっているというこ とが判断できない」 ということです。判断能力が下がれば是非善悪の判断などは到底 不可能です。 エライ難しい話になったのでAB型に話を戻しますが、 ■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■ 甲斐のブログ http://ameblo.jp/teruruto/ メルマガ登録・解除 http://www.geocities.jp/teruruto7/index.html ■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■≡■ トラックバックURL：http://s03.2log.net/editor/tb.php?id=kaiteru:blog:382 |